2026年1月13日，人力资源社会保障部事业单位人事服务中心与中国人民大学联合调研组到访中国石油和化学工业联合会（以下简称中国石化联），双方围绕深化专业技术人才知识更新工程中期评估事项开展专题研讨。中国石化联党委工作部（组织人事部）、会员部负责同志，人社部事业单位人事服务中心继续教育和国际合作处处长马润青、中国人民大学国际关系学院副院长李晶出席会议。中国石化联、化工人才交流劳动就业服务中心、人社部事业单位人事服务中心、中国人民大学有关同志及中国石油大学（华东）、南京工业大学代表参会。

座谈期间，与会各方围绕专业技术人才知识更新工程的实施成效和未来规划进行深入交流研讨，重点对石油和化工行业专业技术人员队伍建设、国家级专业技术人员继续教育基地—中国石油大学（华东）和南京工业大学过去五年的工作、主要成果与宝贵经验进行了系统梳理与总结。会议一致认为，需通过加强政、产、学、研多方协同，进一步优化人才培养机制，从而更好地服务国家人才强国战略，支撑行业绿色低碳与数字化转型，推动产业向高端化迈进。

交流研讨环节，各方就知识更新工程面临的挑战与对策达成共识：一是需优化课程主题设计，强化政府企业协同，加强需求对接；二是教学方式创新，推动课程内容沉浸化，教学方式多元化；三是建立教学成果跟踪机制与人才培养闭环，通过跟踪教学效果、挖掘优秀学员，开展定向化、定制化的高端人才培养；四是促进培训成果产品化、标准化，形成可复制、可推广的优质培训资源与模式。

本次座谈通过充分研讨，进一步明确了知识更新工程未来的重点方向。化工人才交流劳动就业服务中心将充分吸纳各方意见，在中国石油和化学工业联合会党委的指导下，依托行业资源优势，协同“两基地一中心”，持续推进行业专业技术人才继续教育体系的完善与实施，为下一步系统规划行业人才发展，夯实支撑基础。